Karriereseite & Arbeitgebermarke für Bäckereien: So finden und binden Sie die richtigen Mitarbeitenden

Karriereseite für Bäckereien: Mitarbeiter finden, Fachkräfte gewinnen & Teams halten. Entdecken Sie Strategien gegen den Fachkräftemangel.

Generation Z & Ausbildung: Wie Bäckereien mit Employer Branding im Fachkräftemangel punkten

Die Sommermonate bringen nicht nur Sonne und Urlaubsstimmung – für viele junge Menschen bedeutet der Sommer auch: Ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Die Ausbildung ruft. Für Bäckereien und Konditoreien ist das die beste Gelegenheit, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber zu zeigen – sichtbar, authentisch und digital. Doch wie gelingt das? Mit einer starken Arbeitgebermarke (Employer […]

Erfolg in der Personalsuche: 7 Personalmarketing Trends 2025 

Der „War for Talent“ bleibt in diesem Jahr eine Herausforderung, doch innovative Ansätze und Technologien geben Betrieben neue Werkzeuge für die Personalsuche an die Hand. Welche Trends werden 2025 im Personalmarketing besonders prägend sein? Hier ein Überblick, der Ihnen dabei hilft, im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu bleiben.  Die 7 Trends im Überblick: […]

Personalfindung in der Bäckerei 2025: Mitarbeitende finden und binden

5 Lösungen und Tipps zur Personalfindung in der Bäckerei: Strategien, Bewerbermanagement und Employer Branding, um die besten Talente zu gewinnen.

Der Bewerber von 2024: So finden Sie die besten Talente für die Personalsuche in Ihrer Bäckerei

Die Suche nach qualifiziertem Personal ist für viele Bäckereien eine große Herausforderung. In einer Branche, die von Tradition und Handwerkskunst lebt, treffen heute neue Anforderungen auf den Arbeitsmarkt. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die moderne Personalgewinnung – mit praktischen Tipps, speziell abgestimmt auf die Bäckereibranche. Wie haben sich Bewerbende verändert? Der Arbeitsmarkt […]

Digitale Sichtbarkeit: Die Bedeutung der digitalen Präsenz für Bäckereien und Konditoreien 2024

In der heutigen digitalen Welt spielt die digitale Sichtbarkeit eine immer wichtigere Rolle für Bäckereien und Konditoreien, die ihre Präsenz im Markt stärken und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen möchten. Durch eine geschickte Nutzung digitaler Instrumente können Betriebe nicht nur ihre Reichweite erhöhen, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Die 3 Komponenten der digitalen […]

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im Handwerk: Strategien gegen den Fachkräftemangel

Die Mitarbeitergewinnung im Handwerk stellt vor allem kleine und mittlere Betriebe vor eine wachsende Herausforderung, insbesondere angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels. Doch trotz dieser Schwierigkeiten gibt es bewährte Strategien, die auch kleinen Unternehmen helfen können, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Hier sind einige Tipps, wie Handwerksbetriebe erfolgreich in der Mitarbeitergewinnung sein […]

Die Antwort auf den Fachkräftemangel: Die Macht der Arbeitgebermarke 

In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels steht ein Konzept im Rampenlicht, das Betriebe zukunftsfähig machen soll: Die Arbeitgebermarke. Im harten Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter spielt sie eine Schlüsselrolle. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks schätzt, dass deutschlandweit etwa 250.000 Fachkräfte fehlen. Doch wie genau kann eine attraktive Arbeitgebermarke dazu beitragen, den wachsenden Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich […]

Azubis gewinnen: Machen Sie 2024 zum Ausbildungsjahr

Entdecken Sie die Geheimnisse des erfolgreichen Recruitings für Auszubildende! Junge Menschen haben heute andere Erwartungen an ihren Arbeitgeber und suchen nach Betrieben, die diese Erwartungen erfüllen. In unserem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie den Bewerbungsprozess optimieren und die Bedürfnisse der Azubis erfüllen können. Verpassen Sie nicht die Chance, zum perfekten Arbeitgeber für junge Talente zu werden!