BackPersonal

Ihren Rekrutierungsprozess zentral organisieren und effizient gestalten!

Suchen Sie nach einer effizienten Lösung, um die geeigneten Kandidaten für Ihren Betrieb zu finden? BackPersonal ist die Bewerbermanagementsoftware, die genau das bietet. Über das Tool können Sie Ihre Stellenanzeigen einfach erstellen und mit einem Klick auf diversen relevanten Stellenbörsen veröffentlichen. Ermöglichen Sie Bewerbenden einen unkomplizierten Bewerbungsweg durch die Anbindung an Ihre Website. Mit der benutzerfreundlichen Verwaltungsoberfläche haben Sie Zugriff auf nützliche Funktionen, die Ihnen dabei helfen, die Prozesse der Personalsuche zu optimieren.

1 Das Problem

Die Rekrutierung von Kandidaten für Ihren Betrieb gestaltet sich schwierig und häufig erfolglos. Sie investieren viel Zeit und Geld in die aufwendige Suche innerhalb eines umkämpften Marktes.

2 Die Lösung

In Ihrem Betrieb wird eine Software eingerichtet, die Sie aufgrund der ausführlichen Einweisung und der Anwenderfreundlichkeit sofort nutzen können. Hierdurch werden Ausschreibungen im Handumdrehen breit gestreut und Bewerbenden eine 1-Klick-Bewerbung ermöglicht.

3 Das Ziel

Sie wirken attraktiv auf Kandidaten und können diese für sich begeistern sowie Ihre eingehenden Bewerbungen leicht verwalten, sodass es zeitnah zu den gewünschten Einstellungen kommt.

Vorteile

Maximale Sichtbarkeit erlangen

In nur wenigen Schritten können Sie Ihre Stellenanzeigen zentral veröffentlichen. Diese werden auf einer Vielzahl von Jobbörsen wie Stepstone, BfA und Google for Jobs aktiviert. Dies ermöglicht es Ihnen, eine breite Zielgruppe zu erreichen.

Zentral verwalten und Aufwand sparen

Mit Ihrer benutzerfreundlichen Software haben Sie alle Bewerbungen, die über die verschiedenen Jobportale eingehen, immer im Blick. Die Verwaltung der Bewerbungen erfolgt bequem und zentral über die Oberfläche.

Stellenanzeige als Mini-Website teilen

Die Möglichkeit, den Link zu Ihrer attraktiv gestalteten Anzeige online zu teilen oder als QR-Code in Ihren Filialen auszuhängen, erhöht die Sichtbarkeit. Nutzen Sie diese flexible und effektive Möglichkeit, um Ihre Stellenanzeigen zielgruppenspezifisch zu verbreiten.

Durch eigenes Stellenportal abheben

Sie bieten Bewerbern auf Ihrer Website nicht nur informative, motivierende Inhalte, sondern auch ein modernes und professionelles Stellenportal. Dies spiegelt Ihre Attraktivität als Arbeitgeber wider. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um sich von anderen Betrieben abzuheben.

Bewerberansprüchen begegnen

Anrufen, Mail schreiben, Kontaktformular ausfüllen? Die unkomplizierte Onlineeinreichung ist für viele Menschen bekannt und wird daher gerne genutzt. Mit wenigen Klicks können Bewerber ihre Unterlagen hochladen. Dadurch können Sie die Abbruchrate im Bewerbungsprozess verringern.

Prozess individuell zuschneiden

Wir richten Ihnen beliebig viele Verwaltungsnutzer ein und legen gemeinsam Ihren individuellen Arbeitsablauf fest. Auch Mailvorlagen und Leitfäden können Sie Ihren Angestellten zur Verfügung stellen, um für Erleichterungen und Effizienz zu sorgen.

Tipp

Jetzt langfristig erfolgreich im Bereich der Personalsuche aufstellen!

Ihr Kontakt zu uns

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BÄKO-ZENTRALE eG
Am Kiekenbusch 4
47269 Duisburg
T: +49 (0) 203 76840
E: info@baeko.de
W: www.baeko.de

BackBüro Service GmbH
Am Kiekenbusch 4
47269 Duisburg
T: +49 (0) 203 34884510
E: info@backbuero.de
W: www.backbuero.de

Backdigital GmbH
Hönower Str. 35
10318 Berlin
T: +49 (0) 178 1412376
E: info@backdigital.de
W: www.backdigital.de

Pssst…wir haben da was für Sie

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Mindest-Investitionshöhe	3.000 €
Maximale Unternehmensgröße	250 Mitarbeiter
Auslaufdatum	31.10.23
Maximale Förderquote	30 %

Mindest-Investitionshöhe	3.000 €
Maximale Unternehmensgröße	250 Mitarbeiter
Auslaufdatum	31.10.23
Maximale Förderquote	50 %

Mindest-Investitionshöhe	250.000 €
Maximale Unternehmensgröße	250 Mitarbeiter
Auslaufdatum	unbegrenzt
Maximale Förderquote	20% bis 50 Mitarbeitern 10% bis 250 Mitarbeitern

Mindest-Investitionshöhe	keine
Maximale Unternehmensgröße	keine
Auslaufdatum	unbegrenzt
Maximale Förderquote	50 % (max. 400 € pro Beratertag)

Mindest-Investitionshöhe	5.000 €
Maximale Unternehmensgröße	500 Mitarbeiter
Auslaufdatum	30.06.24
Maximale Förderquote	50 %

BackPersonal

1

Das Problem

2

Die Lösung

3

Das Ziel

Vorteile

Maximale Sichtbarkeit erlangen

Zentral verwalten und Aufwand sparen

Stellenanzeige als Mini-Website teilen

Durch eigenes Stellenportal abheben

Bewerberansprüchen begegnen

Prozess individuell zuschneiden

Tipp

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Mögliche Förderungsprogramme

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Mindest-Investitionshöhe	2.000 €
Maximale Unternehmensgröße	Basic Modul: 10 Mitarbeiter Plus Modul: 249 Mitarbeiter
Auslaufdatum	31.12.2023
Maximale Förderquote	50 % Basic: Max. 7.000 € Plus: Max. 17.000 €

Mindest-Investitionshöhe	2.000 €
Maximale Unternehmensgröße	Basic Modul: 10 Mitarbeiter Plus Modul: 249 Mitarbeiter
Auslaufdatum	31.12.2023
Maximale Förderquote	50 % Basic: Max. 7.000 € Plus: Max. 17.000 €

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1

Das Problem

2

Die Lösung

3

Das Ziel

Vorteile

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