BackPersonal

Dem Fachkräftemangel im Bäcker- und Konditorenhandwerk begegnen sowie Bewerbungswege vereinfachen

Die langfristige Lösung für Ihre Personalsuche!
Gestaltet sich Ihre Personalsuche als kostspielig und herausfordernd? BackPersonal ist die Bewerbermangement-Software, die Ihnen hilft, effizient und effektiv geeignete Kandidaten für Ihren Betrieb zu finden.
 
Über das Tool können Sie Ihre Stellenanzeigen einfach erstellen und mit einem Klick auf diversen relevanten Stellenbörsen veröffentlichen. Die Anbindung an Ihre Website ermöglicht Bewerbenden einen kurzen und unkomplizierten Bewerbungsweg. Die nützlichen Funktionen werden über eine einfach zu bedienende Verwaltungsoberfläche bereitgestellt. BackPersonal bietet Ihnen eine optimale und umfassende Lösung für Ihre Personalsuche zu einem fairen Preis.

Vorteile

Wertvolle Zeit sparen: Mit nur wenigen Klicks können Sie ressourcenschonend Personal finden

Stellen schneller und effizienter besetzen: Sie ermöglichen potenziellen Bewerbenden einen einfachen Online-Bewerbungsprozess und stärken Ihr Image als attraktiver und moderner Arbeitgeber

Günstiger als Printmedien: Sparen Sie das Geld für häufig wirkungslose und wenig sichtbare Zeitungsanzeigen oder kostspielige Personalagenturen

Reichweite erhöhen: Ihre Stellenangebote werden zentral über Ihre Software bei Google for Jobs, der Agentur für Arbeit und in anderen großen Stellenbörsen veröffentlicht

Zentral und einfach zu bedienen: Mit BackPersonal erhalten sowohl Ihre Bewerbenden als auch Sie selbst eine organisierte und übersichtliche Oberfläche, die alle wichtigen Informationen enthält, sowie standardisierte Mail-Vorlagen und Interview-Leitfäden für eine zeitsparende Bearbeitung bietet

Sichtbarkeit maximieren: Stellenangebote werden als attraktive Mini-Website angezeigt, die Sie online teilen und bewerben können

Sie erwartet

1. Einrichtung durch BackOfficeDigital

Wir implementieren die Software auf Ihrer Karriereseite und gestalten für Sie bis zu fünf attraktive Vorlagen für Ihre Stellenanzeigen.

2. Einweisung

Sie erhalten eine Videoanleitung, mit der Sie Ihre Job-Sites später kinderleicht anpassen und immer wieder veröffentlichen können.

3. Ihr eigenes Stellenportal

Ihre Stellenangebote werden als attraktive Mini-Website in Form eines auf Ihrer Website eingebundenen Karriereportals angezeigt.

4. Jederzeit aktuell

Jobangebote bleiben so lange sichtbar, bis Ihre offenen Stellen besetzt sind.

Tipp
Mit der Ergänzung durch zum Beispiel eine attraktive Karriereseite, Social Media, der gezielten Schaltung von sogenannten Paid-Ads sowie der aktiven Gestaltung einer modernen Arbeits- und Schulungsumgebung unterstützt das BackOfficeDigital zusätzlich bei der Bildung einer attraktiven Arbeitgebermarke.

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BÄKO-ZENTRALE eG
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